Garanti Europei
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Privacy e Gestione delle Risorse Umane

Il Garante francese ha pubblicato le linee guida relative al trattamento dei dati personali nel contesto della gestione delle risorse umane. Tali linee guida forniscono spunti interessanti di riflessione che si possono tradurre in comportamenti operativi utili per rendere una organizzazione compliance privacy. Le linee guida sono rivolte sia al titolare del trattamento (azienda o ente pubblico) ma anche ai…

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Garante privacy
Focus RPS, Garante Privacy

Didattica on line: dal Garante privacy prime istruzioni per l’uso

Il Garante per la privacy ha approvato uno specifico atto con l’intento di fornire indicazioni utili per un utilizzo consapevole delle nuove tecnologie a fini didattici. Senza dubbio il Garante riconosce, in tale contesto emergenziale, la loro importanza per garantire la continuità didattica e le straordinarie potenzialità di tali mezzi. Tuttavia ciò che intende sottolineare sono i rischi potenziali che…

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GDPR

Valutazione di Impatto: procedura e contenuto

Strategia, ruoli e responsabilità Prima di entrare direttamente nel cuore della valutazione di impatto, si ritiene che questa debba essere impostata in maniera adeguata e, in particolare, che venga definita una strategia da adottare in relazione a: la scelta delle aree aziendali da coinvolgere; la definizione dei ruoli e delle responsabilità; le modalità di attivazione e ai processi aziendali con…

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GDPR

Accountability e Valutazione di Impatto

Il principio di responsabilizzazione o accountability, previsto al paragrafo 2 dell’art. 5 del Regolamento, indica l’obbligo del titolare di comprovare il rispetto ai principi di cui al paragrafo 1 e più in generale si estende come dovere di dimostrare la conformità al Regolamento. L’accountability è uno degli obblighi più importanti e più difficili da rispettare per il titolare del trattamento.…

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